Hohe Motivation und Arbeitsmoral

Junge Menschen aus Myanmar sehen eine Karriere in Deutschland als eine einzigartige Chance für ihre berufliche und persönliche Entwicklung. Diese Perspektive führt zu einer ausserordentlich hohen Motivation, Lernbereitschaft und einem grossen Engagement. Sie sind bestrebt, sich langfristig in den Arbeitsalltag und das Team zu integrieren.

Solide Ausbildungsgrundlage

Die Pflegeausbildung in Myanmar ist staatlich anerkannt und strukturell mit dem deutschen System vergleichbar. Die 3-4-jährige Ausbildung, die sowohl theoretischen Unterricht als auch intensive Praxisphasen im Krankenhaus umfasst, legt eine solide fachliche Basis. Dadurch sind die Fachkräfte gut auf das deutsche Anerkennungsverfahren vorbereitet, was den Prozess beschleunigt.

Nachhaltige Lösung für den Fachkräftemangel

Während viele europäische Länder ebenfalls unter einem Mangel an Pflegekräften leiden, bietet Myanmar einen grossen und noch weitgehend unerschlossenen Talentpool. Dies ermöglicht Pflegeeinrichtungen und Krankenhäusern eine nachhaltige Strategie, um ihren Personalbedarf langfristig zu sichern und die Abhängigkeit von überlasteten EU-Märkten zu reduzieren.

Pflegefachkräfte mit Erfahrung

Profitieren Sie von unserem Netzwerk an qualifizierten Fachkräften mit relevanter Berufserfahrung. Wir vermitteln Ihnen Kandidaten, die schnell in Ihrem Team ankommen und ihre Expertise gewinnbringend einbringen können.

Motivierte Auszubildende

Nutzen Sie die Gelegenheit, junge, engagierte Talente zu gewinnen, die eine fundierte Ausbildung in Ihrem Unternehmen anstreben. Wir finden motivierte Auszubildende, die langfristig eine Karriere in Ihrem Unternehmen aufbauen möchten.

Mit HILLER SERVICE gewinnen Sie nicht nur eine Vermittlungsagentur, sondern einen strategischen Partner, der sich durch einzigartige Reichweite, Effizienz und ein tiefes Verständnis für den deutschen Arbeitsmarkt auszeichnet.

Unser entscheidender Vorteil ist unser direkter Zugang zu einem qualifizierten Talentpool. Über unseren reichweitenstarken Facebook-Kanal mit über 120.000 Followern berichten wir täglich über das Leben und Arbeiten in Deutschland. Dadurch erreichen wir junge, hochmotivierte Fachkräfte und Auszubildende direkt in Myanmar, Thailand und Singapur und wecken gezielt ihr Interesse an einer langfristigen Karriere in der deutschen Pflege.

Das Fazit für Sie: Wir entlasten Ihre HR-Abteilung erheblich und liefern Ihnen passgenaue Lösungen für Ihren Fachkräfte- und Azubi-Bedarf. Sie erhalten einen direkten und schnellen Zugriff auf einen riesigen Pool an talentierten und vorinformierten Bewerbern, die bereit sind, ihre berufliche Zukunft in Deutschland zu gestalten.